Työsuhde-edut

Turvattu työsuhde
Turun kaupungin tavoitteena on palkata työntekijöitä pysyviin ja turvattuihin työsuhteisiin. Suuressa työyhteisössä on myös hyvät mahdollisuudet edetä uralla tai kokeilla uutta kaupungin sisällä esimerkiksi tehtäväkierron tai oppisopimuskoulutuksen avulla. Kaupunki myös kouluttaa henkilökuntaansa.

Loma lepuuttaa
Kunta-alalla on hyvät lomaedut. Täydeltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitun loman pituus on 28-38 päivää, joka riippuu kaupungin palveluksessa oloajasta ja vuosilomaan oikeuttavan palveluajan pituudesta. Lomapäiviin ei lasketa viikonlopun päiviä.

Työterveyshuolto tukee työkykyä
Kaupungin työterveyshuolto sisältää ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä työterveyshuoltopainotteisen yleislääkäritasoisen sairaanhoidon.
Työterveyshuollon tavoitteena on tukea työntekijän työkykyä läpi koko työuran. Työterveystiimiin kuuluu työterveyslääkäri, työterveyshoitaja ja työfysioterapeutti.

Lounas edullisesti
Kaupungin henkilökunnalla on mahdollisuus syödä kohtuuhintainen ateria. Useissa kaupungin toimipaikoissa on henkilöstöravintola. Muussa tapauksessa työntekijällä on mahdollisuus ostaa lounasseteleitä.   

Työsuhdematkalippu
Kaupunki myöntää työntekijöilleen 25 % alennuksen Turun kaupungin sisäisen joukkoliikenteen kausikortteihin. Työsuhdematkalipulla voi matkustaa rajoituksetta Turun paikallisliikenteessä myös vapaa-ajalla.